Se há colaboradores CLT, a adequação é obrigatória. A NR-01 inclui riscos psicossociais e a Lei nº 14.831/2024 exige prevenção.
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A atualização da NR-01 colocou os fatores psicossociais no centro da gestão de riscos, com impacto direto na saúde das equipes.
Riscos que passam despercebidos nos relatórios
Lideranças despreparadas para lidar com situações de desgaste emocional
Falta de clareza sobre exigências legais
Equipes despreparadas para lidar com riscos psicossociais
Do diagnóstico à execução, analisamos processos e rotinas e capacitamos sua equipe para assegurar a adequada implementação da NR-1 no GRO da sua empresa.
Identificamos riscos e lacunas com base na NR-01 e na realidade da empresa.
Definimos prioridades e estruturamos processos e responsabilidades.
Ajustamos processos e preparamos a equipe para sustentar as mudanças.
Acompanhamos a execução para garantir consistência e aderência à NR-01.
Entendemos que mudanças consistentes acontecem de forma gradual. Por isso, apoiamos sua empresa em cada etapa para gerar resultados duradouros.

Direcionamento técnico para implementar a NR-01 com consistência.

Integramos exigência legal e realidade das equipes.

Compliance, bem-estar e gestão atuando de forma conectada.

Soluções estruturadas conforme a realidade de cada empresa.
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Quando bem implementada, a NR-01 reduz riscos e melhora a gestão e o cuidado com as pessoas.
A Vivancis atua na capacitação e no desenvolvimento humano, estruturando processos e preparando equipes com uma abordagem alinhada à realidade das organizações
Atuação com preparo técnico e sensibilidade, estruturando processos e capacitando equipes com impacto na saúde, engajamento e resultados.
Profissionais com experiência consolidada em saúde, saúde mental e ambiente corporativo.
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Estruture hoje, evite problemas amanhã.

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